• Selbstständige Planung und Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen, Behandlungen, Beratungen bei stationären Patientinnen und Patienten
• Eigenverantwortliche Planung der Behandlungsdauer
• Bei Bedarf Hilfsmittelberatung und -versorgung und Anleitung der Patientinnen und Patienten im Umgang mit den Hilfsmitteln
• Informationsaustausch bei Visiten/Stationsbesprechungen z.B. mit Ärztinnen/Ärzten, Pflegekräften und Fallmanager/-innen
• Elektronische Befund-, Behandlungs- und Leistungsdokumentation
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut/-in, gerne auch Berufseinsteiger/-innen
• Solide physiotherapeutische Fachkenntnisse und entsprechende praktische Umsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen und Teammitglieder anderer Berufsgruppen
• Gute EDV-Kenntnisse

Vorteile

• Definierte und verlässliche Arbeitszeiten inkl. Zuschlägen für Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)
• Wöchentliche interne Fortbildung, Unterstützung von externen Fortbildungen und klinikinterne Weiterbildungsakademie
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kursangebote und klinikinternes Fitnessstudio)
• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gezielte und qualifizierte Einarbeitung nach Leitfaden
• Regelmäßige Teamevents, z.B. After-Work Party und Sommerfest
• Kiosk, Cafeteria und Kantine (mit Mitarbeitervergünstigung)
• Bei Interesse besteht im Verlauf Ihrer beruflichen Laufbahn die Möglichkeit den medizinischen Fachbereich zu wechseln

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.