Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Lehre Unterricht z.B. in den Fächern Anatomie, Hydrotherapie, Bewegungslehre, Bewegungserziehung, Manuelle Therapie, PT-Orthopädie, PT-Innere
Betreuung Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler:innen in der praktischen Ausbildung in verschiedenen Kooperationseinrichtungen
Lernumfeld Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld
Prüfung Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
Team Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
Entwicklung Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und akademischer Abschluss im Fach Physiotherapie oder verwandt
Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut
Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Soft Skills Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
nice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
Perspektiven Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen
Wertschätzung Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch
Fortbildung Die Entwicklung in die neue Rolle wird durch Fortbildungen und Führungskräfteseminare aktiv von uns unterstützt. Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung auch in Bezug auf ein Studium
Benefits Getränke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandjobticket, Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Fitness, BusinessBike), sind bei uns selbstverständlich
Work-Life-Balance Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth, unseren Coachingpool sowie vielfältige Angebote zur Prävention
SRH
