Aufgaben:

• Durchführung von Unterricht in ausgewählten Fächern nach Absprache
• vakante Fächer: Manuelle Therapie, Physik und Biomechanik und Bewegungserziehung u.a.
• ein methodisch und didaktisch ansprechender Unterricht, der abwechslungsreich gestaltet ist und den Anforderungen unserer Ausbildungsverordnung entspricht
• Betreuung der Praktikumseinsätze
• organisatorische Aufgaben im Rahmen des Schulbetriebes
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule
• Unterricht einzelner Fächer ist auch auf Honorarbasis möglich

Profil:

• Bachelor Physiotherapie (B.SC)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind wünschenswert
• Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende -Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag