PHYSIOTHERAPEUTEN
• Faire patienten- sowie therapeutenorientierte Termin- • Fachgerechte Durchführung von Behandlungen
und Behandlungstaktung, verlässliche Dienstplanung • Physiotherapeutische Maßnahmen und
- "Work-Life-Balance" mit flexiblem Arbeitszeitmodell für Behandlungsmethoden, abgestimmt auf den Bedarf
junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen des Patienten sowohl in der Praxis als auch in der
- Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache Häuslichkeit
Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung • Erstellen individueller Behandlungspläne
- Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung nach ärztlicher Anordnung sowie
(internes Seminarprogramm, individuelle Trainings / Patientenberatung
Coaching etc.) • Selbstständiges Patientenmanagement sowie
- Strukturierte Einarbeitung Dokumentation und Evaluation der
- Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation Behandlungen
und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung • Interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis allen unseren Fachbereichen, Therapeuten und
- 28 Tage Erholungsurlaub unseren eigenen Rezeptionsfachkräften
- Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei
Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters-
vorsorge, Prämien nach Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke
- Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in
(m/w/d), Berufsanfänger willkommen
- Wünschenswert: abgeschlossene Fortbildungen wie
Manuelle Lymphdrainage, Manuelle Therapie und/
oder Zertifizierung für Präventionskurse
- Bereitschaft, eigenmotiviert im interdisziplinären
Therapeutenteam zu arbeiten
- Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen
- Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale
Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
