Nummer: 162-2026
Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Viszerale, Gefäß- und Endokrine Chirurgie
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt
Beginn zum: 01.01.2027
Bewerbungsschluss: 31.10.2026
Vergütung: bis zur EG 12
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Ärzt:innen bei allen Tätigkeiten der Patientenbehandlung, insbesondere Begleitung und Dokumentation ärztlicher Visiten, Erheben und Dokumentation der Anamnese, Vorbereiten von Arztbriefen und Entlassplänen, Erstellen anderer behandlungsrelevanter Dokumente
- Übernahme delegierter ärztlicher Tätigkeiten im Einklang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen, wie beispielsweise Blutentnahmen, periphervenöse Zugänge, Wundversorgungen etc.
- Koordination der Patientenbehandlung, insbesondere von Untersuchungen und Konsilen
- Assistenz im OP
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B. Sc. oder vergleichbar) (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in der Arbeit mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. ORBIS) sind wünschenswert
- Motivation zu und Freude an der Arbeit mit Patient:innen
- Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: ? Tarifverträge und Entgelttabellen
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
Gesunde Rahmenbedingungen
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
