Physician Assistant (m/w/d) für die Wirbelsäulenchirurgie

42105 Elberfeld 42105 Wuppertal
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen

Physician Assistant (m/w/d) für die Wirbelsäulenchirurgie

Stellenbeschreibung

Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr, bzw. mit Erweiterung auf ggf. 2Jahre einen

Physician Assistant (m/w/d) für die Wirbelsäulenchirurgie

als Schwangerschaftsvertretung in Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • In einem interdisziplinären Behandlungsteams aus Ärzten, Medizinischen Fachangestellten und Physician Assistants sind Sie Teil des ärztlichen Dienstes und beteiligt an der ambulanten und stationären Versorgung unserer Patienten
  • Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig alle delegierbaren ärztlichen Aufgaben einschließlich fachgerechter Untersuchung, Befunddokumentation, Therapievorbereitung und Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  • Unterstützung in der Dokumentation und der Planung der weiteren Versorgung der Patienten
  • Sie erwerben wertvolle Kompetenzen in der Versorgung von Patient:innen mit Krankheitsbildern
  • Sie führen die Blutentnahme und das Legen von intravinösen Zugängen durch
  • Sie assistieren bei wirbelsäulenchirurgischen Operationen

Sie haben folgendes Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physician Assistant oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick und Freude an der Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse
  • Spaß an kollegialer Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Patientenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)