Pflegepädagoge / Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Ausbildungskoordination für das Wohnstift am Stettberg in Balingen in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 29 Stunden/Woche). Für diese Aufgabe bist du zu 60% von pflegerischen Tätigkeiten freigestellt.

Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Ostdorfer Straße 83, 72336 Balingen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Was du machst

• Du koordinierst und steuerst die praktische Pflegeausbildung für unsere 14 Auszubildenden.
• Du leitest das Team der Praxisanleitungen, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und organisierst Ausbildungstage, Schulungen und Projekte.
• Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
• Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze.
• Du hilfst aktiv dabei neue Auszubildende zu gewinnen, zum Beispiel auf Messen und bei Schulbesuchen, und begleitest den Bewerbungsprozess.
• Du begleitest und förderst die Auszubildenden von Beginn an und während der gesamten Ausbildungszeit.
• Du unterstützt das Ankommen und die Integration unserer Auszubildenden.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
• Weiterbildung als Praxisanleitung
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Pädagogisches Geschick und Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Was du dir vorstellst

• Attraktive Bezahlung nach Tarif
• Jahressonderzahlung
• 100 € Pflegefachkraftzulage
• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
• 31 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits
• Mobilitätszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Dienstkleidung
• Die besten Personalschlüssel
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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