• Unterstützung der Bereichsleitung als Mitglied im Leistungsteam
• Führungsaufgaben hinsichtlich der Umsetzung von Expertenstandards der Pflege (Haut, Sturz, Ernährung, usw.)
• Verantwortlichkeit für fachlich richtige Patientenprozesse einschließlich Dokumentation vom Assessment bis zur Überleitung
• Ansprechperson für alle fachlichen Themen der Abteilung und ggf. für abteilungsspezifische Inhalte einer entsprechenden Fachweiterbildung
• Hygienebeauftragte Person im Bereich

• Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in und Führungserfahrung
• Ein beendetes Studium (Bachelor) im Pflegemanagement oder Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder bereit, diese zu erwerben
• Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, dabei können Sie situativ reagieren
• Ihr Denken ist unternehmens- und zielorientiert
• Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten Sie die bestmögliche Unterstützung

Vorteile

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
• Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
• UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
• Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen