Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz
Theodor-Körner-Straße 4
19288 Wöbbelin

• Pflege und Betreuung der Mieter nach deren individuellen Bedürfnissen

• Durchführung von delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen

• Unterstützung der Pflegefachkräfte

• hauswirtschaftliche Versorgung

• Hilfestellung im Alltag

idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Gesund-heits-, Kranken- bzw. Altenpflegehelfer*in, Pflegebasiskurs, aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) mgl.

• Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

• Flexibilität und Selbstständigkeit

-Team- und Kommunikationsfähigkeit

• soziale Kompetenz

• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

• Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankungen wären wünschenswert

Ja

30 - 35 Wochenstunden

keine

Gehalt, wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

• eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung

• ausreichend Zeit für die Versorgung der Bewohner

• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger

• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

• regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem

• tarifliche Vergütung nach den Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)

–mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €

P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €

P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €

P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €

• zusätzlich mtl. Pflegezulage 133,80 €

• zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €

• ggf. mtl. Wechselschichtzulage 155 € bzw. Schichtzulage 40 €

• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im öffentlichen Dienst

• tarifliche Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden, Vergütung im Folgemonat

• zusätzliche Jahressonderzahlung (84,51 %), Auszahlung im November

• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €

• betriebliche Krankenversicherung

• 30 Tage Vollurlaubsanspruch

• ggf. 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit

• kostenlose Parkmöglichkeit

• professionelle und umfassende Einarbeitung

• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung

• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Tarifvertrag:

TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

gewu¨nschte Art der Kontaktaufnahme:
per Mail oder auf dem Postweg

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Frau Netzband
Alexandrinenplatz 2
19288 Ludwigslust
Telefon: +49 3874 - 570 46 11
Telefax: +49 3874 - 570 46 19
E-Mail: bewerbung@awo-ludwigslust.de