Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 32 bis 35 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung für 132 Bewohner/innen. Die Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten erfolgt nach einem ganzheitlich orientierten Pflegekonzept, das den Menschen in seiner Individualität achtet und respektiert.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für unsere Patienten/innen
selbständige Durchführung aktivierender Grundpflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflege- und Betreuungsauftrages
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Begleitung der Patienten/innen im Alltag
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Alten- oder Krankenpflegehelfer
eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohner/innen sowie Mitarbeitenden
strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes
Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind interessiert?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung an den:
Caritasverband für Ostthüringen e. V., Personalabteilung, Kleiststr. 7, 07546 Gera oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-ostthueringen.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Volkert als Pflegedienstleitung, (Tel.: 0365 7343129), gerne zur Verfügung.
