Über den Ambulanten Pflegedienst der AWO in Tribsees:

Unser Ambulanter Pflegedienst in Tribsees bietet seinen Patienten eine professionelle und liebevolle Pflege. Neben körperbezogener und Behandlungspflege übernehmen unsere Mitarbeiter auch Schwerstkrankenpflege und Sterbebegleitung. Weitere Angebote zur Unterstützung im Haushalt, Sturzprävention, Betreuung und soziale Beratung runden den Aufgabenbereich im Pflegedienst ab.

Als Pflegehilfskraft erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Mitwirkung an der Sicherung einer fachlich qualifizierten hauswirtschaftlichen, pflegerischen und sozialen Betreuung der zum Einzugsbereich zählenden Klienten
• Durchführung von Leistungen der Haushaltsführung, der körperbezogenen Pflege und sozialen Versorgung der Klienten anhand von Tourenplänen
• verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation der verrichteten Arbeiten

Ihr Profil:

• wünschenswert ist eine Qualifizierung zur Übernahme von Maßnahmen der Behandlungspflege
• Erfahrung in der Altenpflege
• fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Führerschein und Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Sandra Schmidt gerne zur Verfügung:

Telefonnummer: 03831/3097133

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.

Wir bieten:

• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V in der Entgeltgruppe P5 oder P6
• Pflege- und Schichtzulagen
• steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• 30h wöchentliche Arbeitszeit
• Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• betriebliche Altersversorgung
• angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
• vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
• 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub
• umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie