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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Hannover-Waldhausen
Arbeitszeit: Teilzeit (20-35 Std.)
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
Das sind Ihre Aufgaben:
Das sind Sie:
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im Landhaus Ammann ergänzt.
Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter einsehen.
GDA Waldhausen Wioletta Karagöz-Danek, Pflegedienstleitung ambulante Pflege Hildesheimer Straße 183 30173 Hannover Telefon: -karriere.de
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen umfasst, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Hannover-Waldhausen bietet zudem ein modernes Umfeld mit großzügigen Appartements und einem vielfältigen gastronomischen Angebot, was die Arbeit bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft im ambulanten Dienst (w/m/d) erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im GDA Waldhausen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
?Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
?Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GDA und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle bei uns vorbereitet haben.
Zeige deine Teamfähigkeit:Teamarbeit ist uns wichtig! Mach deutlich, wie du in einem Team arbeitest und welche Stärken du einbringst, um gemeinsam mit uns das Wohl unserer Bewohner zu fördern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
?Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Standards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken während des Interviews klar zu kommunizieren.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
?Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da die Einarbeitung in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen wichtig ist, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Zeige, dass du offen für Neues bist und gerne dazulernst.
