Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer 39 Std. Woche
• Eine** attraktive Grundvergütung bis zu 3.400 EUR (je nach Berufserfahrung)** nach Diakonie-Tarif (AVR-HN), Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 3 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit
• **Vielfältige **individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
• Ein Arbeitsumfeld das von Wertschätzung geprägt ist.

Ihre Aufgaben:

• **Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs **unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und Fachkompetenz
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• **Pflegeplanung nach dem Strukturmodell SIS® **und sorgfältige Sprachgesteuerte Dokumentation des Pflegeprozesses
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich.
• Motivation, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen, welche wir auch** wirklich anerkennen.**
• Interesse an Fort- und Weiterbildung, sowie Freude sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen sind für Sie selbstverständlich.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau).