Sie unterstützen unsere Kunden ganzheitlich pflegerisch, hauswirtschaftlich und betreuen sie!
Unser Angebot
Ein sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen Team
Einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil der Leitung
Regelmäßige Supervisionstermine für das Team
Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
Gute Bezahlung: 2.625,- Euro (inkl. 120,- Euro Schichtzulage, bei 100 % Stelle, bei Teilzeit anteilig), bei geringfügiger Beschäftigung 15 Euro pro Stunde
weitere Leistungen:
13. Monatsgehalt, dieses wird im Zeitraum Januar bis Dezember in monatlichen Teilbeträgen ausbezahlt
Betriebliche Altersversorgung: Zuschuss Arbeitgeber 20,- bis 40,- Euro pro Monat, abhängig vom Arbeitsdeputat
Benzingutscheine: bis zu 50,- Euro pro Monat oder ein Ticket des ÖPNV, abhängig vom Arbeitsdeputat
Fahrkostenerstattung: 0,30 Euro pro gefahrenen km zwischen Wohnung und Arbeit pro Arbeitstag
Abschluss einer Unfallversicherung für die berufliche Tätigkeit und für privat
30 Tage Urlaub
betriebliche kostenfreie Fortbildungen, bezahlt als volle Arbeitszeit
Voraussetzung
Führerschein der Klasse B (Pkw), bei Benutzung des eigenen Fahrzeugs Erstattung von 30 Cent/km, alternativ wird Ihnen auf Wunsch für ihre Dienste ein PkW gestellt
Da auch Kommunikation mit den meist älteren und teils schwerhörigen Personen wichtig ist, bedarf es guter Deutschkenntnisse.
Eine Ausbildung ist für diese Tätigkeit nicht erforderlich, Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft oder auch als Pflegehelfer/in sind wünschenswert. Eine fundierte Einarbeitung in die praktische Arbeit erfolgt hier bei uns durch erfahrene Mitarbeiter oder durch Pflegefachkräfte.
Was wir uns von Ihnen wünschen
Freude und Begeisterung dafür, anderen Menschen ganzheitlich, individuell und persönlich zu helfen
