Planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst – für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben

Keine Feiertagsdienste an Heiligabend und Silvester – Zeit für das, was wirklich zählt

Finanzielle Extras für Ihre Zukunft:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten sowie private Krankentagegeldversicherung

Aktive Gesundheitsförderung:

• Persönliches Gesundheitsbudget für zertifizierte Gesundheitskurse

Mobil bleiben – umweltbewusst unterwegs:

• Fahrrad-Leasing über BusinessBike

Ihre Entwicklung zählt:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Attraktive Zusatzvorteile über ein Rabattportal – u. a. für Technik, Reisen, Mode, Mobilfunk und Veranstaltungen

Eine Aufgabe mit Sinn: Gestalten Sie aktiv den Alltag älterer Menschen mit – wertschätzend, verbindlich und mit Herz

Sie vertreten die Leitung der Tagespflege und gestalten mit ihr gemeinsam die Ausrichtung und das Profil unserer Einrichtung

Sie übernehmen die operative Personalführung, -steuerung und -einsatzplanung im Team

Sie koordinieren Pflege- und Betreuungsprozesse und sorgen für die Einhaltung etablierter Qualitätsstandards

Sie wirken mit an Veränderungsprozessen und begleiten die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts

Sie führen Aufnahmegespräche und sind erste Ansprechperson für Gäste und Angehörige

Sie übernehmen selbstständig Leistungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Betreuung

Sie bringen Ideen ein, gestalten Prozesse aktiv mit und vertreten unsere Einrichtung auch nach außen

Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI – z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau oder Altenpflegerin

Sie bringen idealerweise Erfahrung in der stellvertretenden Leitung einer Tagespflege oder eines ambulanten Dienstes mit

Sie verfügen über Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation

Sie kennen sich im Sozialrecht (insb. SGB XI) aus

Sie handeln verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen Eigeninitiative mit

Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und empathisch – sowohl im Team als auch mit Angehörigen und Gästen