Informationen zur Einrichtung: Department für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben Klinisch-pflegerische Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung (60 %) mit Freiraum für die APN-Tätigkeit (40%) fachliche Spezialisierung auf das pflegerelevante Versorgungsthema „Mobilitätsförderung“ im Bereich der Unfallchirurgie und Orthopädie und Alterstraumatologie Erarbeiten und Etablieren einer wissenschaftlichen Evidenz zum spezialisierten pflegerelevanten Versorgungsthema Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von evidenzbasierten Pflegekonzepten und -leitlinien Beteiligung an der Verwirklichung bzw. Initiierung von zukunftsorientierten Projekten, Forschungsarbeiten und Verfassen von Publikationen Begleitung, Beratung, Anleitung und Schulung im Rahmen der fachlichen Spezialisierung von (hoch-) komplexen Patienten, An- und Zugehörigen als auch Mitarbeitenden Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (z.B. Pflegefachmann/-frau) abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft, Advanced Nursing Practice oder vergleichbar (Master – EQR 7) mind. 2 Jahre Berufserfahrung im unfallchirurgischen oder alterstraumatologischen Bereich wünschenswert sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Methoden und Anwendersoftware (z.B. Microsoft Office, Literaturverwaltungsprogramme) hervorragende klinische Kompetenzen und hohe Kommunikationsfähigkeit Engagement für die Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung analytisches Denken, Kreativität und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE) Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Betriebskindergarten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.06.2025 an pd.bewerbung uk-halle.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen die fachführende Pflegeexpertin Melina Hager – Tel.: +49 345 557 7132 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Bianka Jugl – Tel.: +49 345 557 2295.
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
