Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihre Aufgabe bei uns
Administrative Unterstützung der Pflegedirektion (u. a. Vor- und Nachbereitung von Meetings)
Prüfung von Unterlagen und selbstständiges Erstellen von diversen Schriftstücken
Koordination und Vereinbarung von Terminen
Disponierung des Mitarbeiterpools
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation
Unterstützung der Pflegedirektion im Tagesgeschäft
Eigenverantwortliche und selbstständige Koordination und Auswahl sämtlicher Praktikanten (Schüler- und FOS Praktikanten, Rettungs- und Notfallsanitätern, Medizinstudenten)
Wir wünschen uns von Ihnen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, wie z. B. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau o.ä.
Gerne mit erster Berufserfahrung im Assistenz-Umfeld im Gesundheitswesen
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Umgangsformen, Loyalität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität
