Unternehmensdarstellung:

• Pflegedienst Bergstrasse
• 16 Jahre erfolgreiche Laufbahn
• Über 100 motivierte und freundliche Mitarbeiter
• Über 300 zufriedene Kunden
• In Kooperation mit Tagespflege und Betreutes Wohnen
• Gute Aufstiegschancen

Aufgaben:

• Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung
• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
• Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
• Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Kontrolle und Beobachtung der Pflege
• Modernes und sachgerechtes Personalmanagement
• Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
• Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik
• Beachten aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenbedingungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI (Pflegequalität)
• Sicherung der aktivierenden Pflege der Patienten
• Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Anforderungen:

zwingend erforderlich:

• Organisationstalent
• Entscheidungsfreudigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Handlungsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Sicheres Auftreten
• Sprachliche Gewandtheit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktbereitschaft
• Im aktuellen Erkenntnis der Pflegebranche (Bsp. SIS Dokumentationen)
• Ausbildung zur 3 Jährigen examinierten Pflegekraft

Wir bieten:

• Eventuell einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Ein tolles Team, Familienfreundlichkeit, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Mit guter Vereinbarung auch mögliche Dienstwagen privat zu nutzen

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: