Neuer Pflegedienst mit erfahrenen Kollegen und bewährten Prozessen!

Zum 01.09. oder 01.10. gesucht – nur eine Position zu besetzen!

Deine Aufgaben

• Qualität und Stimmung sichern – Mitarbeitervisiten und Patientenvisiten gehören für dich zum Alltag, nicht auf die To-do-Liste für irgendwann
• Qualitätsmanagement im laufenden Betrieb – umsetzen, prüfen, weiterentwickeln
• Patientenaufnahmen und Pflegeberatungen
• Touren fahren – Behandlungspflege, Beratungen, Wundversorgung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige
• Touren- und Dienstplanung (am Anfang gerne gemeinsam mit der Geschäftsführung)
• Planung und Organisation der Mitarbeiterschulungen
• Enger Austausch mit der Geschäftsführung
• Prozesse mitgestalten und den Standort mit aufbauen

Was dich erwartet

• QM steht bereits – Handbuch, Prozesse, Standards und Formulare sind fertig und erprobt
• Strukturierte Einarbeitung – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern Schritt für Schritt in alle Abläufe eingearbeitet
• Echte Gestaltungsfreiheit – du baust den Standort mit auf und entwickelst Team und Strukturen nach deiner Handschrift. Damit kommt Verantwortung, und die trauen wir dir zu.
• Enger Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gerade am Anfang stimmen wir vieles gemeinsam ab
• Büro + Tour – Tourfahren gehört dazu, mal mehr, mal weniger. So bleibst du nah an Patienten und Team. Vor allen Dingen in den ersten Monaten.
• Überdurchschnittliches Gehalt + betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung (falls gewünscht)
• Weiterbildung (z. B. Wundexperte, Ersthelfer, Praxisanleiter) wird gefördert
• Unbefristeter Vertrag
• 6 Wochen Urlaub + extra Wunschtage
• BAV, Deutschlandticket, JobRad, Fitnessstudio, Frühstück, und vieles mehr

Dein Profil

• Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann)
• Anerkennung als PDL (§ 71 SGB XI) oder in der Endphase der Weiterbildung
• 9 Monate Erfahrung in Vollzeit in der ambulanten Pflege
• Führerschein Klasse B
• Erste Leitungserfahrung von Vorteil aber kein Muss

Was wir voraussetzen

• Ehrlichkeit - auch wenn's mal nicht läuft
• Zuverlässigkeit – Patienten und Team verlassen sich auf dich
• Empathie – für Patienten wie für Kollegen
• Teamfähigkeit – führen mit dem Team, nicht über das Team
• Selbständigkeit – mitdenken, Verantwortung übernehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gehalt: 4.200,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort