Stellenangebot vom 1787695200

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Ihre Aufgaben

• Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung des Funktionsdienstes am Standort Achdorf
• Aktive Gestaltung und Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Entwicklung innovativer Konzepte sowie deren wirksame und nachhaltige Umsetzung in die Praxis
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem ärztlichen Direktorium, der Pflegedienstleitung für die bettenführenden Bereiche sowie dem Pflegedirektor zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes
• Gestaltung einer Führungskultur, die Veränderungen aktiv ermöglicht und Mitarbeitende auf diesem Weg mitnimmt
• Sicherung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Patientenversorgung
• Steuerung und Begleitung von Projekten und standortübergreifenden Entwicklungsprozessen innerhalb der LA-Regio Kliniken
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden, Orientierung geben und Entwicklungen transparent begleiten
• Vertretung der Pflegedienstleitung der bettenführenden Bereiche in Urlaubs- und Krankheitsfällen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflege oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in einem größeren Verantwortungsbereich, idealerweise als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder Abteilungsleitung eines größeren Verantwortungsbereiches
• Sie verstehen Führung als aktive Gestaltung und möchten Veränderungen nicht nur begleiten, sondern aktiv initiieren und nachhaltig etablieren
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Sie entwickeln eigene Ideen und Konzepte und bringen diese mit Pragmatismus, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke in die Praxis
• Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Changemanagement sowie über ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvolles Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Sie schaffen Orientierung, fördern Akzeptanz für Veränderungen und verfolgen gemeinsame Ziele verbindlich und klar
• Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, Durchhaltevermögen und ein modernes Führungsverständnis prägen Ihre Persönlichkeit

Wir bieten

• Einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes und motiviertes Team im Pflegemanagement mit sehr gutem Teamspirit
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Direktorium und den Führungskräften der LA-Regio Kliniken
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen