Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst am Standort Hamburg-Horn Mit Begeisterung für Organisation, Strategie und Weiterentwicklung

Sie möchten nicht nur organisieren und verwalten, sondern verändern und mitbestimmen? Dann passen Sie zu uns. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Bestehendes hinterfragt, Ideen entwickelt, Menschen mitnimmt und nachhaltige Strukturen für die Zukunft der Ambulanten Pflege schaffen möchte. Für unseren ambulanten Pflegedienst am Standort Hamburg-Horn suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) mit mindestens 32 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeitgeber: Bodelschwingh Ambulante Pflege gGmbH

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Kirchenallee, 20099 Hamburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes am Standort Hamburg-Horn. Gleichzeitig gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

Sie übernehmen Verantwortung und verstehen Veränderung als Chance. Mit Ihren Ideen und ihrem Antrieb entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, schaffen tragfähige Strukturen und fördern eine Kultur, in der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung an unserem Schwesterstandort Winterhude gestalten Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unserer ambulanten Dienste. Sie erkennen Verbesserungspotenziale, geben Impulse und packen an, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung geht.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Qualifikation, die Sie berechtigt, einen ambulanten Pflegedienst als Pflegedienstleitung zu führen (Studium oder Weiterbildung)
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein wertschätzender, moderner Führungsstil
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Veränderung
• Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu begeistern
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Werten der Diakonie

Das bieten wir

• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Firmenlaptop
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen

5.625,00 bis 6.668,00 EUR brutto pro Monat

Das erwartet Sie bei uns

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch. Dabei vertrauen wir auf Ihre Expertise, fördern eigenverantwortliches Arbeiten und geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen und Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

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