Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenz 1444

Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenz 1444

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu Wohnen mit Service.

Im Marienhof sind wir mehr als nur Kolleg*innen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohner*innen erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.

Arbeitgeber: Pflegeheim Marienhof

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Kanaltwiete 4, 23795 Bad Segeberg

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie fachlichen Begleitung des Pflege- und Betreuungsteams
• Übernahme der Leitungs- und Verwaltungsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Begleitung externer Prüfungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Behörden
• Fachgerechte Pflege, Medikamentengabe, Wundversorgung und digitale Pflegedokumentation
• Eigenständiges Erkennen von akuten gesundheitlichen Veränderungen sowie Einleiten notwendiger Erstmaßnahmen und Kommunikation mit Hausärzten
• Einfühlsame Betreuung von Bewohnern bei demenzieller Veränderung, Ängsten, Unruhen und gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erfolgreich absolvierte oder angestrebte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gem. §71 SGB XI / 460 Std.) bzw. Wohnbereichsleitung
• Vertrautheit mit den Expertenstandards, dem SGB XI sowie gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation, Dienstplansoftware und MS Office
• Fachliche Sicherheit im Medikamentenmanagement, in der Wundversorgung und im Einschätzen akuter gesundheitlicher Veränderungen
• Hohe Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit bei unvorhergesehenen Personalausfällen oder akuten Notfällen
• Erste Erfahrung in der Dienstplanung, Steuerung von Pflegeprozessen oder fachlichen Begleitung eines Teams
• Wertschätzende, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen mitzugestalten

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Kontakt