• Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Seniorenresidenz maßgeblich mitzugestalten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
• Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
• Das Leasing Ihres eigenen JobRades

• Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität sowie kontinuierliche Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
• Aufbau des Pflegeteams; Organisation des effizienten Mitarbeitereinsatzes (Dienstplanung) und eigenverantwortliche Gestaltung der Fort-, Weiterbildungs- und Urlaubsplanung
• Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung „Ihrer“ Mitarbeiter/innen sowie Planung und Überwachung des Personalbedarfs
• Unterstützung bei der Bewohnerakquisition sowie Pflegestufencontrolling und -management
• Sie sind kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie für übergreifende Fachbereiche, medizinische Einrichtungen und externe Dienstleistern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als leitende Pflegefachkraft sowie einschlägige Berufserfahrung in der Position der Pflegedienstleitung
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie die entsprechende Zusatzqualifikation
• Sie zeichnen sich, auch in herausfordernden Situationen, durch eine dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie überzeugen durch Verbindlichkeit sowie einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil und beweisen gleichsam Teamgeist mit professioneller Distanz
• Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Office, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung pflegespezifischer Software zur Dokumentation und Dienstplanung
• Sie bringen für diese Aufgabe Durchhaltevermögen und ein spürbar hohes Maß an Engagement und Leidenschaft mit

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin.

Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. #topjob

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Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

• Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.