Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team eine bestmögliche Versorgung der Klientinnen und Klienten sicherstellen?

Dann bereichern Sie unseren Diakonie Pflegedienst in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Arbeitgeber: Diakonie Pflegedienst Jena

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: August-Bebel-Straße 17, 07743 Jena

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 15. Juli 2026

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
• 31 Tage Urlaub

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Durchführung von ganzheitlicher Pflege im Rahmen des Pflegegesetzes (SGB XI) u.a. Beratung, Information und Begleitung in der Pflege sowie bei Hilfs- und Krisensituationen
• Verantwortung für die korrekte Führung des pflegerischen Dokumentationssystems sowie Pflegevisiten und Tourenplanung
• Durchführung von häuslicher Krankenpflege nach § 37,2 sowie § 37,3 Beratungsbesuche (SGB V)
• Führung von Aufnahmegespräche sowie Mitwirkung an der Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit PDL
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Pflegedienst Jena

Ihr Profil:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d) (z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, z. B. als Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder Pflegedienstleitung
• Hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägter Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
• Gutes Zeitmanagement und Führerschein der Klasse B

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