Sie stehen mit Überzeugung hinter Ihrem Beruf und wissen daher: **Gute Pflege entsteht nicht zufällig. **Sie wächst dort, wo die Bedürfnisse der 105 unsanvertrauten Seniorinnen und Seniorenmit einer wertschätzenden und wohlwollenden Personalführung im Einklang stehen.
Sie als
**Pflegedienstleitung **(m/w/d)
möchten Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen, Abläufe optimieren und Konzepte weiterentwickeln. Mit Power, der notwendigen Entschlossenheit und einem heiteren Pragmatismus gehen Sie Ihre Tätigkeit mit Freude an und genießen den Gestaltungsspielraum und das Vertrauen, das Ihnen durch uns gegeben wird. Sie fördern, führen, motivieren, bleiben auch in herausfordernden Zeiten gelassen und sind ein Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz.
Deshalb möchten wir im Haus St. Michael in** Bad Alexandersbad**Ihre zukünftige Tätigkeiten, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie hoffentlich bald kennenlernen zu dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
Sie sind ausgebildete **Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann), haben eine Qualifikation als Stationsleiter/-in oder einen Fachwirt im Gesundheitswesen **bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen die** Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL).**
Sie haben erste Führungserfahrung gesammeltund sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Sie sind eine strukturierte und selbstreflektierende Persönlichkeit und arbeiten eigenverantwortlich ebenso gerne wie im Team.
Sie sehen den Menschen als ganzheitliches Wesen mit individuellen Bedürfnissen und können sich und andere für etwas begeistern.
Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation.
Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
Unbefristeter Dienstvertragmit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
Ein großer Gestaltungsspielraum für vielseitige, interessante Tätigkeiten
Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Eine fördernde und wertschätzende Leitung
Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
Unterstützung von der stellvertretenden Pflegedienstleitung sowie den Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement
Regelmäßiger Austausch mit den anderen Pflegedienstleitungen des Trägers
Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN
Verantwortung für die Organisation und Qualität der Pflegeprozesse für unsere 105 Seniorinnen und Senioren
**Führung, Motivation und Weiterentwicklung **des Pflegeteams
**Dienst- und Einsatzplanung **unter Berücksichtigung der Mitarbeiter- und Bewohnerbedarfe
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Pflegebereich
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
DasHaus St. Michaelsteht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind unsere Gäste, ihr Anliegen und ihr Wohl sind wertvoll und verpflichtend für uns. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen ihnen täglich nicht nur mit Professionalität, Erfahrung und fachlichem Können; sie begegnen den ihnen anvertrauten Menschen mit Wertschätzung, Verständnis, Fürsorge und Anerkennung.
Lernen Sie uns besser kennen: Die Ordenswerke im Fichtelgebirge.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinenOrdenswerkenbundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht IhnenKatharina Fürst unter der Telefonnummer +49 9232 971-0gerne zur Verfügung.
