Die Stelle kann in Teilzeit, mit 30 bis 35 Wochenstunden besetzt werden.
Bei uns erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes und erfahrenes Team, eine Vergütung gemäß den AVR-EmK, eine Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub und viele weitere tolle Benefits.
Gehalt (Vollzeit/Monatsbrutto)
4.058,30 € – 4.774,88 € pro Monat (AVR-EmK) Variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung (Angaben ohne Zulagen).
Ihr neues Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei verschiedenen Auswertungen und strategischen Aufgaben
Sie wirken aktiv bei der Präsentation unseres Unternehmens nach außen mit und unterstützen die Organisation des Verordnungsmanagements
Sie übernehmen bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung insbesondere Erst- und Beratungsgespräche, führen Pflegevisiten durch und verantworten die Touren-, Dienst- und Leistungsplanung in SNAP (Software für ambulante Pflegedienste)
Selbständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege ist Teil der Position
Das Führen von bedürfnisorientierten pflegerischen Beratungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Sie bringen idealerweise bereits Leitungserfahrung im ambulanten Pflegedienst mit; eine PDL-Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind begeisterungsfähig und bringen ein gutes Verständnis für die Anforderungen professioneller Pflege mit
Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie generelle PC-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt gemäß AVR-EmK, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
Betriebliche Altersversorgung
Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
31 Tage Urlaub
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad
Lebensarbeitszeitkonten
10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge