für den Funktionsdienst am Standort Landshut-Achdorf
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihre Aufgaben:
Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung des Funktionsdienstes am Standort Achdorf
Aktive Gestaltung und Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Entwicklung innovativer Konzepte sowie deren wirksame und nachhaltige Umsetzung in die Praxis
Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem ärztlichen Direktorium, der Pflegedienstleitung für die bettenführenden Bereiche sowie dem Pflegedirektor zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes
Gestaltung einer Führungskultur, die Veränderungen aktiv ermöglicht und Mitarbeitende auf diesem Weg mitnimmt
Sicherung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Patientenversorgung
Steuerung und Begleitung von Projekten und standortübergreifenden Entwicklungsprozessen innerhalb der LA-Regio Kliniken
Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden, Orientierung geben und Entwicklungen transparent begleiten
Vertretung der Pflegedienstleitung der bettenführenden Bereiche in Urlaubs- und Krankheitsfällen
Unsere Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflege oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in einem größeren Verantwortungsbereich, idealerweise als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder Abteilungsleitung eines größeren Verantwortungsbereiches
Sie verstehen Führung als aktive Gestaltung und möchten Veränderungen nicht nur begleiten, sondern aktiv initiieren und nachhaltig etablieren
Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
Sie entwickeln eigene Ideen und Konzepte und bringen diese mit Pragmatismus, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke in die Praxis
Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Changemanagement sowie über ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvolles Handeln sind für Sie selbstverständlich
Sie schaffen Orientierung, fördern Akzeptanz für Veränderungen und verfolgen gemeinsame Ziele verbindlich und klar
Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, Durchhaltevermögen und ein modernes Führungsverständnis prägen Ihre Persönlichkeit
Wir bieten:
Einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln
Ein engagiertes und motiviertes Team im Pflegemanagement mit sehr gutem Teamspirit
Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Direktorium und den Führungskräften der LA-Regio Kliniken
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Zusatzversorgung
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
