Sie lieben die Pflege, behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und führen Mitarbeiter mit Herz und Verstand? Dann werden Sie der starke Rückhalt für unser Team! In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung (PDL) sichern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner und organisieren die täglichen Abläufe.
Ihre Aufgaben bei uns
Führungsunterstützung: Sie leiten den Pflegebereich mit und gestalten faire Dienst- sowie Urlaubspläne.
Qualitätssicherung: Sie überwachen die Pflegedokumentation und entwickeln unsere Qualitätsstandards weiter.
Team-Coaching: Sie leiten Pflegefach- und Hilfskräfte fachlich an und motivieren das gesamte Team.
Schnittstellenarbeit: Sie sind der verlässliche Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, Angehörige und Behörden.
Praxisarbeit: Bei personellen Engpässen packen Sie in der Pflege mit an und führen Pflegevisiten durch.
Das bringen Sie mit
Ausbildung: Erfolgreicher Berufsabschluss als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau.
Erfahrung: Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) im stationären Bereich ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie vereinen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke mit tiefer Empathie für Menschen.
Unser Angebot für Sie
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer absolut krisensicheren und zukunftsorientierten Branche.
Vergütung: Attraktives Tarif-Gehalt plus Funktionszulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie volle finanzielle Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitsklima: Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
