Für eine moderne Pflegeeinrichtung in 40547 Düsseldorf suchen wir ab sofort:

• Pflegedienstleitung (m/w/d)

Über Länk findest du passende Leitungspositionen in der Pflege und kannst wichtige Informationen wie Gehalt, Arbeitszeitmodell, Benefits und Standort übersichtlich einsehen.

Jetzt passende Stelle ansehen:

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Das spricht für die Stelle:

• Gehalt: 4.500 € bis 5.300 € monatlich – je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Pflegeeinrichtung
• Strukturierte Einarbeitung und intensives Onboarding
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Attraktive Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
• Gestaltungsspielraum im Pflegebereich
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und weiteren Fachbereichen

Deine Aufgaben:

Als Pflegedienstleitung übernimmst du die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Pflegebereichs. Du sorgst für eine hohe Pflegequalität, entwickelst dein Team weiter und bist zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Pflege
• Gestaltung und Steuerung der Dienstplanung
• Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen, z. B. MD- oder Heimaufsichtskontrollen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen, Pflegekassen und Apotheken
• Unterstützung bei Bewohner- oder Kundenakquise
• Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und weiteren Fachbereichen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Anerkennung oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
• Erfahrung in der Altenpflege, stationären Pflege oder einer vergleichbaren Pflegeeinrichtung
• Idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegedokumentation
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
• Empathie im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.780,00€ - 4.760,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Essenszuschuss
• Kinderbetreuung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort