Das Hedwig-Pfeiffer-Haus im Magdeburger Stadtzentrum ist eine Pflegeeinrichtung speziell für an Demenz erkrankte Menschen. Sie organisiert sich in Wohn- und Lebensräume für zwei Hausgemeinschaften mit je 15 Bewohnerinnen und Bewohnern.

Darauf können Sie sich freuen

• eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
• eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 9
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
• 31 Tage Erholungsurlaub
• Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Hier bringen Sie sich ein

• Ihr Auftrag ist die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten.
• Sie verantworten die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden eines Hauses im Bereich Seniorenstifte der Pfeifferschen Stiftungen.
• Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Sie fördern die wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie ihren Angehörigen in einem familiären Umfeld.
• Sie stellen sich mit ausgeprägter Selbstkompetenz den Aufgaben der Qualitätssicherung und lokalen Öffentlichkeitsarbeit und verantworten diese.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau sowie eine Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement (B.A.).
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
• Sie bringen die Zusatzqualifikation Palliative Care oder die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerben.
• Sie führen systemisch, stärkenorientiert und mit klarer Zielorientierung.
• Sie setzen moderne Konzepte in der Personalführung wirksam und reflektiert um.
• Sie bearbeiten komplexe Anforderungen sicher und wirken aktiv an strategischen Entwicklungsprozessen mit.
• Sie kommunizieren empathisch, klar und situationsgerecht mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, Selbstreflexion und Loyalität gegenüber dem diakonischen Träger aus.