Hier bringen Sie sich ein

Wir denken Pflege im Quartier neu: Hilfs- und pflegebedürftige Menschen mit und ohne Behinderungen sollen bestmöglich unterstützt werden – individuell, verlässlich und nah am Menschen. Dies möchten wir gemeinsam mit Ihnen umsetzen und auch neue Konzepte entwickeln und erproben.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und behalten dabei fachliche, gesetzliche und wirtschaftliche Anforderungen gleichermaßen im Blick.
• Sie verantworten das Verordnungsmanagement und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern.
• Sie planen die Touren, beraten unsere Patientinnen und Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie in den verschiedenen Arbeitsbereichen auf unserem Stiftungsgelände in Magdeburg-Cracau.
• Sie planen den Personaleinsatz, führen Ihr Team wertschätzend und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Sie gestalten Arbeitsabläufe aktiv mit, entwickeln Prozesse weiter und setzen Optimierungen im Arbeitsalltag um.
• Sie verantworten die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber den Kostenträgern.

Darauf können Sie sich freuen

• eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
• eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 9
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
• 31 Tage Erholungsurlaub
• Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiterparkplatz auf dem Stiftungsgelände zu vergünstigten Konditionen

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau.
• Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen oder diese bereits begonnen.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit; Leitungserfahrung ist wünschenswert.
• Der Umgang mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen mit Beeinträchtigungen bereitet Ihnen Freude.
• Sie kommunizieren empathisch, klar und situationsgerecht mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie mit Kooperationspartnern.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Serviceverständnis, Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über Fahrpraxis.