Pflegedienstleitung (m/w/d)

Gute Pflege beginnt mit guter Führung: Sie möchten ein engagiertes Pflegeteam stärken, Qualität sichern und gemeinsam dafür sorgen, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen? Sie führen souverän, treffen gerne Entscheidungen und gestalten Veränderungen mit Ruhe, Empathie und Verantwortungsbewusstsein?

Dann bereichern Sie unser Team der Diakonie Seniorenresidenz in Weilar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche).

Arbeitgeber: Diakonie Seniorenresidenz Weilar

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: 36457 Weilar

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
• 31 Tage Urlaub

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Pflegeteams sowie Sicherstellung einer hochwertigen Pflege
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
• Organisation der Bewohneraufnahme, Koordination der Pflegegrad-Einstufung sowie kompetente Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenresidenz Weilar

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Personalführung
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

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