Wir pflegen eine lebendige vom Pflegeteam und von der Leitung getragene echte Unternehmenskultur
Wir leben gegenseitige Wertschätzung und unterstützen uns gegenseitig
einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Festeinstellung
überdurchschnittliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
100 Euro Kindergartenzuschuss pro Kind
Benzingutscheine: bis zu 50,- Euro pro Monat oder ein Ticket des ÖPNV, abhängig vom Arbeitsdeputat
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Zuzahlung zu Sportkursen)
mindestens 30 Tage Urlaub
durch uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wünschen uns von Ihnen:
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs
Fachliche Anleitung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Mitwirkung bei Dienst- und Tourenplanung
Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner
Mitarbeit in der ambulanten Pflege
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Dein Profil:
2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
Führerschein der Klasse B
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft
Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: kontakt@pflegedienst-bertelmann.de oder rufen Sie uns einfach ohne vorherige Zusendung von Unterlagen an:
