Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
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Aufgaben
Planung, Steuerung und Verantwortung für die Arbeitsabläufe im Wohnbereich sowie Unterstützung der Pflegedienstleitung Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Pflegeteams Umsetzung des hauseigenen Pflegekonzepts Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Einrichtung Verantwortung für die Personalplanung Kontrolle der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Bevorzugt eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus (mindestens 460 Stunden) Fundierte Kenntnisse und Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Freude an der Arbeit im Team
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Empathie
Angebot Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem IGZ-Tarif Übernahmeoption bei unserem Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag familienfreundliche Arbeitskultur Regelmäßige Teamevents Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf. Um unsere Umwelt zu schonen, bitte
