Imagetext Einrichtung In unserem Hospiz pflegen und begleiten wir Menschen, die an unheilbaren Krankheiten mit oftmals belastenden Symptomen leiden. Durch unsere Fürsorge und Pflege wollen wir unseren Gästen ein würdevolles Leben bis zuletzt bieten. Das Albertinen Hospiz Norderstedt im Stadtteil Friedrichsgabe wurde Ende 2020 eröffnet. Es liegt in diakonischer und kommunaler Trägerschaft des Albertinen Diakoniewerks, der Stadt Norderstedt und der Gemeinde Henstedt-Ulzburg.
Ihre Aufgaben
Zusammenarbeit im Jobsharing mit der Einrichtungsleitung
Sicherstellung einer exzellenten und ganzheitlichen, palliativ pflegerischen Versorgung unserer Gäste
fachliche und disziplinarische Leitung des Pflege- und Hauswirtschaftsteams mit ca. 30 Mitarbeitenden
Personalbedarfs- und Einsatz- sowie Fort- & Weiterbildungsplanung des Pflegeteams
innovative Weiterentwicklung unserer Hospizarbeit gemeinsam mit dem Leitungsteam
Begleitung der Kooperationen mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen
Repräsentation des Hospizes innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Vernetzung der Hospizarbeit innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Berufsausbildung der examinierten Altenpflege bzw. Pflegefachkraft bzw. examinierten Kranken- und Gesundheitspflege
eine mindestens dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit, möglichst Hospiz- oder Palliativerfahrung
wünschenswert ist ein Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mind. 800 Stunden
ein kooperativer, werteorientierten Führungsstil
eine empathische Persönlichkeit, welche die besonderen Bedarfe unserer Hospizgäste und ihrer Zugehörigen als auch die unserer Mitarbeitenden berücksichtigt
ein ausgeprägtes Interesse an unseren Werten und Zielen
Freude daran, das Team und die Hospizarbeit im Haus weiter zu entwickeln
Ihre Vorteile bei uns
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
kollegialer Austausch innerhalb der Hospize der Immanuel Albertinen Diakonie
attraktive Konditionen nach AVR.DD- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
31 Tage Urlaub
eine jährliche Sonderzahlung
Kinderzuschlag
eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
umfangreiches internes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
Bike Leasing und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen beim Shoppen, Reisen und Kultur
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
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Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
