Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung unseres Pflegebereichs. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen sowie externe Partner und sorgen für eine qualitativ hochwertige Versorgung sowie die Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Standards. Ihre Aufgabe ist es, ein motiviertes Team zu führen, die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern und die wirtschaftliche Stabilität der Einrichtung sicherzustellen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse sowie der Dokumentation medizinischer Unterlagen
• Budgetplanung, -überwachung und Kostenkontrolle
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung und Innovation in der Pflege
• Personalplanung, -entwicklung und -führung inklusive Mitarbeiterschulungen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie anderen Fachbereichen
• Case Management zur Koordination der individuellen Pflegepläne der Patient:innen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
• Supervising experience, Nursing home experience, Medical imaging, Medical terminology, Medical records, Budgeting, Case management

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie sowie im Umgang mit medizinischen Aufzeichnungen
• Erfahrung in Budgetierung und Ressourcenplanung
• Kenntnisse im Bereich Medical imaging sind von Vorteil
• Erfahrung im Case Management sowie in Supervising oder Leitungserfahrung sind wünschenswert
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement für eine patient:innenorientierte Versorgung

Gehalt: 4.500,00€ - 6.000,00€ pro Monat

Leistungen:

• Essenszuschuss
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort