Darauf können Sie sich freuen

• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVAöD – BT – Pflege)

• Angenehme Arbeitsatmosphäre

• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das kommt auf Sie zu

• Die neue Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) befähigt zur Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen bei Patienten und zur Mitwirkung bei therapeutischen sowie diagnostischen Aufgaben
• Nach Abschluss dieser Ausbildung ist die Arbeit in den unterschiedlichsten Bereichen der Pflege möglich, darüber hinaus bestehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das bringen Sie mit

• Einen Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss mit einem mindestens vierwöchigen Pflegepraktikum
• Gleichstellungsvermerk der zuständigen Behörde für im Ausland erworbene Bildungs- und Berufsabschlüsse
• Kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und im Team
• Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Das ist wichtig für Sie

• Für weitere Auskünfte: Hubert Zimmer, Fachschulleitung, Telefon +49 681/87009-95

Rechtliche Rahmenbedingungen

• Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
• Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Das sind wir

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile der Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.