Pflegen kannst du überall! Aber wir wollen gemeinsam mit dir unser Versprechen umsetzen, allen Menschen zu helfen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.

Um unseren hohen Standard aufrecht zu halten, suchen wir ab sofort in Leipzig-Connewitz eine Pflegehilfskraft oder eine Pflegeassistenz in Teilzeit (20-25 Std./Wo.) oder auf Minijob-Basis, die vor Ort eigenverantwortlich bei der Betreuung unterstützt und in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung unseren ambulanten Pflegedienst mit Leben füllt.

Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!

Deine Aufgaben:

• Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
• Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen

Was wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und netten Team
• Eine Teilzeitbeschäftigung (20-25 Std./Wo.) bzw. Tätigkeit auf Minijob-Basis

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen

  • Beispiel Vergütung Hilfskraft ohne Ausbildung (Berufseinsteiger) bei 25 Stunden pro Woche: AVR-Caritas Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe P4 Stufe 1:

    • Monatliches Grundgehalt Brutto: 1.879,84 EUR

    • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit

  • Beispiel Vergütung Pflegehilfskraft mit mindestens 1-jähriger Ausbildung (Berufseinsteiger) bei 25 Stunden pro Woche: AVR-Caritas Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe P6 Stufe 1

    • Monatliches Grundgehalt Brutto: 1.925,37 EUR

    • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit

• Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Einen unbefristeten Dienstvertrag

On Top:

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.

Was wir uns vorstellen:

• Abschluss als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d), Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder Berufserfahrung in der Pflege
• Behandlungspflege LG1-Schein
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Flexibilität, Selbstvertrauen und Engagement
• Führerschein Klasse B
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Deine Ansprechpartnerin:

Phöbe Jungk, Pflegedienstleiterin, Tel.: 0341/3920103

Haben wir dein Interesse geweckt?

Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!