Unsere vollstationäre Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee. Wir betreuen in Kröpelin pflege- und betreuungsbedürftige Menschen und ermöglichen ihnen ein selbstständiges individuelles Leben. In unseren Wohnbereichen arbeiten wir in kleinen Wohngruppen, um eine optimale und individuelle Versorgung zu gewährleisten. In einer Wohnebene in Kröpelin haben wir spezialisiertes Personal, die freiwillig insbesondere dementiell erkrankte Bewohner*innen versorgen. Bei uns erhälst du den nötigen Freiraum und hast ein starkes Team für deine berufliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig erleichtern standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser internes und zentrales Qualitätsmanagement deine Arbeit unter dem Dach eines soliden und engagierten AWO- Regionalverbandes.

Das erwarten wir von dir

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistent*in oder bringst als Quereinsteiger*in idealerweise erste Erfahrungen in der Altenpflege mit.
• Deine selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz machen dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.
• Eine wertschätzende Grundhaltung ist für dich selbstverständlich und prägt deinen Umgang mit den Menschen, die dir anvertraut sind.
• Du bist engagiert und offen in der Teamarbeit und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
• Deine IT-Kenntnisse erleichtern die Dokumentation und Organisation der Pflegeprozesse.
• Du bist interessiert an der Übernahme besonderer Aufgaben wie Inkontinenzmanagement, Arbeitssicherheit oder Erste Hilfe.
• Du bist bereit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

So sieht dein Arbeitsalltag aus

Du sorgst für eine einfühlsame und individuell abgestimmte pflegerische Versorgung unserer Bewohner innen und übernimmst Verantwortung für die Pflegeplanung, Durchführung und Dokumentation auf der Grundlage des Pflegeprozesses nach unseren Qualitätsstandards. Im Rahmen der Bezugspflege bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson und arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.

Darüber kannst du dich freuen

• Du erhältst eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung: 100% nach TVöD.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Mitgliederverband wartet auf dich.
• Genieße 30 Tage Urlaub, 1 Behördentag, Sonderurlaub und einen Gesundheitspräventionstag für Mitarbeiter ab 55 Jahren.
• Im November erhältst du eine Jahressonderzahlung gem. TVöD.
• Wir zahlen alle Zulagen zu 100% gem. TVöD, einschließlich Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Sonderzulagen.
• Profitiere von betrieblicher Krankenversicherung, Erholungsbeihilfe, Bikeleasing, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Teamevents.
• Wir arbeiten dich ausführlich ein und coachen dich regelmäßig.