Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Bedingungen und Vorteilen:

• ein sehr gutes Gehalt: 12,86 Monatsgehälter mit Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 3.380 € brutto: ca. so viel verdienen unsere ausgebildeten GPA im Durchschnitt aktuell monatlich (Durchschnitt der Jahresbruttos aller GPA einrichtungsübergreifend geteilt durch 12 Monate), einschließlich aller Zulagen und Sonderentgelte (Examinierte Pflegekraft: ca. 4.200 € brutto, Pflegehelfer: ca. 3.000 € brutto)
• langfristige Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) – mehr zum KTD-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr – und Sie können zusätzlich Stunden und Urlaub ansparen, um richtig lange Auszeiten zu nehmen
• Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse (soweit wie möglich)
• geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienste
• eine vergünstigte HVV-Karte
• zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente
• Weiterbildung während der Arbeitszeit und wir übernehmen die Kosten
• geförderte Karriere – durch uns unterstützte und finanzierte Aufstiegsmöglichkeiten
• ein Team, das Sie gerne unterstützt
• Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit von Ihren Kollegen und von den Bewohnern
• mit großem Respekt für Sie und einem menschlichen Miteinander
• Offenheit für Sie und Ihre Ideen
• eine langfristige Perspektive – unsere Pflegekräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt über zehn Jahre bei uns bleiben