Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1441

Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)

Referenz 1441

Unbefristet | Teilzeit

Pflege bedeutet für Sie mehr als Versorgung? Sie möchten Menschen im Alltag begleiten, Zeit für persönliche Zuwendung haben und Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie im Marienhof genau richtig.

Mitten im Herzen von Bad Segeberg, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Arbeitgeber: Pflegeheim Marienhof

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Krankheitsvertretung

Arbeitsort: Kanaltwiete 4, 23795 Bad Segeberg

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Bewohner*innen im Alltag begleiten und bei der Grundpflege unterstützen
• Delegierte behandlungspflegerische Maßnahmen nach Qualifikation durchführen
• Aktivierende Pflege zur Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität umsetzen
• Gesundheitszustand beobachten und Veränderungen im Pflegeteam weitergeben
• Pflegemaßnahmen sorgfältig dokumentieren
• Vertrauensvoll mit Angehörigen sowie weiteren Berufsgruppen zusammenarbeiten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistent oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und Pflegedokumentation
• Identifikation mit den Werten und dem diakonischen Auftrag des Landesvereins

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K4), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein bezuschusstes Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Kontakt