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Personal- und Verwaltungsleitung w|m|d

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein Neckar
Wiesloch
Vollzeit
18.08.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Personal- und Verwaltungsleitung w|m|d


Für die Leitung unseres Personal- und Verwaltungsbereiches suchen wir zum 01.10.2025 oder später eine Bereichsleitung Personal und Verwaltung w/m/d in Vollzeit an unserem Hauptsitz in Wiesloch.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Wiesloch
Unternehmen:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • große Freiheitsgrade mit flachen Hierarchien in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens
  • auf Sie abgestimmte Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.

Aufgabe:

  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal und Verwaltung (Controlling, IT und Leistungsabrechnung)
  • Verantwortung und Steuerung der operativen sowie strategischen Personalarbeit für die Gesellschaft
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung aller HR-Prozesse, insbesondere Recruiting, Personalplanung, -marketing, -entwicklung sowie Budgetplanung und Gesundheitsmanagement
  • Selbständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, der Entgeltordnung und die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, der SRH Holding und unserem konzerninternen Shared-Service-Center.
  • Erstellen von Berichten, Auswertungen und Statistiken nach Vorgaben der SRH Holding und der Geschäftsführung

Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal- und Verwaltungsmanagement mit umfassenden Kenntnissen im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln sowie vernetztes und analytisches Denken, Zielorientierung und Entscheidungsfreude
  • Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Ausgeprägte Serviceorientierung verbunden mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absoluter Diskretion
  • Kenntnisse im Bereich der (Personal-) Controlling
  • Erfahrung in der der Anwendung von SAP HCM ist von Vorteil

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet:
Jürgen Pfleiderer | Personal- und Verwaltungsleiter | +49 6222 9207 122

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Annette Strehle
Personalreferentin
Lempenseite 46
69168 Wiesloch
Annette.strehle@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14638 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittsdatums.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.