Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Vorerfahrung in der Personalabteilung und/oder im Gesundheitswesen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel, Outlook
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Ansprechpartner*innen
  

Ihre Aufgaben

• Allgemeine büroorganisatorische und administrative Aufgaben
• Dokumentenmanagement sowie Ablage
• Erste Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen
• Pflege der Personalstammdaten in der Zeitwirtschaft sowie Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
• Allgemeine Korrespondenz sowie Schreiben und Versenden von Arbeitsverträgen
• Erstellung von Auswertungen und Listen
• Unterstützung der Personalsachbearbeiterinnen im Alltagsgeschäft und bei verschiedenen HR-Projekten
  

Kultur

Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.