Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher – als Objektbetreuer: in bei STRABAG Property and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Facility Management. Komm in unser Team!
Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik, vorzugsweise mit Qualifikation als Meister oder Techniker. Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office von Vorteil Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B erforderlich Stets zur Stelle: Objektbetreuer bei STRABAG PFS Dein Beitrag bei uns Übernahme der Objektverantwortung Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs Budgetplanung und Kontrolle Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand Unser Mehrwert für dich Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte füge Deine Bewerbung, Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req78182
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN KOSTENLOSE GETRÄNKE WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG MITARBEITERRABATTE FLEXIBLE ARBEITSZEITEN TARIFVERTRAG GESUNDHEITSFÖRDERUNG MITARBEITEREVENTS COMPANY BIKE Kontakt Tugce Arac Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 6783 6895 Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
