Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!

Die Personalabteilung der St. Vincenz-Kliniken in Paderborn ist auf dem Weg, sich noch moderner und mitarbeiterorientierter sowie digitaler aufzustellen. Dieser Veränderungsweg ist eingeschlagen und trägt bereits erste Früchte. Im Rahmen dieser Weiterentwicklung bauen wir aktuell ein Personalreferententeam auf, das als zentraler Eingangskanal für die Führungskräfte des Hauses fungieren wird. Neben der Beratung der Führungskräfte wird hier auch das operative Personalmanagement sichergestellt, in einem engen Schulterschluss mit dem Team der Personalsachbearbeitung.

Mit Empathie, Fachwissen und einem strukturierten Blick für die personalrelevanten Fragestellungen tragen Sie dazu bei, den begonnen Entwicklungsprozess zum Erfolg zu führen – und darüber sowohl den Führungskräften eine kompetente Ansprechperson zu sein, als auch nach innen und außen die Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

Für unser Team suchen wir Sie als

Personalreferent (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Ihr Job:

• Sie betreuen unsere Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragegestellungen (z. B. Vertragsgestaltung, Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Sozialleistungen, aber auch in kritischen arbeitsrechtlichen Fällen)

• In einem festen Betreuungsbereich sind Sie zuständig für das operative Vertragsmanagement und arbeiten eng mit unseren Personalsachbearbeitern zusammen

• Sie steuern die Einhaltung des Stellenplanes Ihres Betreuungsbereiches.

• Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen unter Berücksichtigung aller rechtlichen Vorgaben. Zudem koordinieren Sie Ein- und Austritte sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse unter Einhaltung von Budgetvorgaben.

• Sie stellen die Einhaltung der tariflichen Vorgaben nach AVR sicher, stellen die adäquate Einbindung der Mitarbeitervertretung sicher und begleiten die Personalleitung in Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung.

• Die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse gestalten Sie aktiv mit.

Ihr Profil:

• Berufsausbildung:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.

    
    

• Kenntnisse:

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere AVR sind wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software

    
    

• Erfahrungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent oder HR Business Partner wünschenswert

  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

• Persönliche Kompetenzen:
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Dafür stehen wir:

• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fort- und Weiterbildungen an!
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
• Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
• Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
• Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Startklar!

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Katharina Hink, Personalrecruiting, 05251/ 86- 1193

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