Mitarbeiter (m/w/d) als AAP (Arzt / Assistent / Patientenmanagement)

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) als AAP (Arzt / Assistent / Patientenmanagement)

Stellenbeschreibung

Am Standort Gießen suchen wir ab sofort

für die Klinik für Pneumologie ein/eine/einen

Mitarbeiter (m/w/d) als AAP (Arzt / Assistent / Patientenmanagement)


für eine befristete Einstellung in Voll-/Teilzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung von Januar 2026 bis April 2027.

Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere die

  • fallbegleitende Kodierung der Behandlungsfälle aufgrund der medizinischen und pflegerischen Leistungsdokumentation in Zusammenarbeit mit dem DRG-Oberarzt
  • aktive Unterstützung der Verweildauersteuerung
  • Dokumentation der externen Qualitätssicherung
  • Vorbereitung und Begleitung der MD-Prüfungen
  • Unterstützung des operativen Medizincontrollings in der Bearbeitung von Krankenkassenanfragen
  • Aufbereitung der Patientenakten für die Digitalisierung
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Dokumentationsprozessen

Für diese anspruchsvolle Position wünschen wir uns eine Bewerberin oder einen Bewerber, die/der optimal über Kenntnisse des ICD- und OPS-Kataloges sowie der Kodierrichtlinien verfügt und bereits Erfahrungen mit der medizinischen Dokumentation und Kodierung von Fällen gesammelt hat. Sie sollten sicher im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und den gängigen MS Office- Programmen sein und eine Ausbildung in einem medizinischen Beruf abgeschlossen haben.

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige, zügige und zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.

Sie überzeugen uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.

Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter*innen und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum gibt es eine Kindertagesstätte. Außerdem erhalten die Mitarbeiter*innen gemäß Tarifvertrag UKGM ab dem Jahr 2025 ein RMV-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Bitte legen Sie uns Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vor, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.


Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum
02.07.2025 an:

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Corinna Larsen
Klinik für Pneumologie
Klinikstr. 33
35392 Gießen

oder per E-Mail an: corinna.larsen@innere.med.uni-giessen.de

Gerne steht Ihnen Corinna Larsen unter der Telefonnummer 0641-985 42302 für weitere Auskünfte zur Verfügung.