• Als Pfortenmitarbeiter/-in sind Sie erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten, Besuchende, Dienstleistende und Mitarbeitende der CRONA Kliniken und der Kinderklinik des Universitätsklinikum Tübingen
• Selbstständige und professionelle Betreuung, sowie Organisation, unserer Pforten und Empfangsbereiche
• Annahme und Weitervermittlung eingehender Telefongespräche
• Unterstützung unserer Organisations- und Verwaltungsprozesse
• Überwachung des Verkehrs, sowie Bedienung und Steuerung der Schrankenanlagen
• Patientenaufnahme (Notfälle) zu definierten Zeiten

• Sie bringen die Bereitschaft mit im 3-Schicht-Betrieb (Früh, Spät, Nacht), sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
• Hohes Maß an Verschwiegenheit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eine eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise ist Ihre Stärke
• Sie sind motiviert und begeistern sich für das Erlernen neuer Inhalte
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch – sowie ggf. Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ein Plus, aber kein Muss: SAP-Kenntnisse (gerne arbeiten wir Sie aber auch in das Programm ein)
• Schön wären eine positive Lebenseinstellung, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft

Vorteile

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote