Ein gemeinsamer Weg. Ein Team. – Eine Klinik Niedersachsen.
Die Klinik Niedersachsen steht für Beständigkeit, Sicherheit und ein familiäres Miteinander. Als Reha-Klinik in Trägerschaft einer gemeinnützigen Stiftung setzen wir auf einen nachhaltige und schrittweise Weiterentwicklung. Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Investition in moderne Strukturen und gute Arbeitsbedingungen, um langfristig ein verlässlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche zu sein. Ein breites Therapieangebot und die interdisziplinare Zusammenarbeit schaffen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Raum für Austausch und gemeinsames Wachstum. Wertschätzung, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlagen unserer täglichen Arbeit. Der Mensch steht im Mittelpunkt – sowohl in der Behandlung als auch im Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitung administrative Patientenaufnahme (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Führung und Leitung des Teams der administrativen Patientenaufnahme (derzeit 5 Mitarbeiterinnen)
Schnittstellen-Kommunikation mit anderen Abteilungen
Umsetzung vertraglicher Details mit Kostenträgern
Organisation und Steuerung des administrativen Patientenaufnahme- und Belegungsprozesses
Pflege der administrativen Stammdaten im KIS sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen
Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenhäusern und Kostenträgern
Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
Erfahrungen und Kenntnisse der Tätigkeiten der administrativen Patientenverwaltung einer Rehabilitationseinrichtung
Erfahrungen und Kenntnisse im DTA § 301 SGB V
EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit der Reha-Software CGM
Kommunikatives, sicheres Auftreten
Durchsetzungsstärke
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Bezahlung
abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Rehabilitationsklinik und Führung eines motiviertem Teams
Betriebliche Altersversorgung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. kostenlose Nutzung von Fitnessräumen und Schwimmbad)
Flexible Arbeitszeiten und Freiheits- und Gestaltungsgrade
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch ein langjährig erfahrenes Team
Für nähere Informationen zur Aufgabe und zur Position stehen Ihnen die beiden Geschäftsführer gern zur Verfügung.
