• Abrechnung ambulanter Leistungen: KV-Notfälle, Psych. Institutsambulanzen, §116b (ASV), §115b (AOP), BG, etc.
• Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten und Sicherstellung der fristgerechten, korrekten Abrechnung
• Bearbeitung & Überwachung der ordnungsgemäßen Datenübermittlung nach § 301 SGB V
• Korrespondenz mit Ärzten, Kostenträgern und anderen Vertragspartnern sowie die Bearbeitung von Kassenbeanstandungen gem. § 106d SGB V

• Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Eine moderne, freundliche Arbeitsumgebung
• Eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung bei großzügigen Kernzeiten
• Die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

• Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, etc.) oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung
• Kenntnisse über relevante Gesetze/Schlüsselkataloge wünschenswert (z. B. SGB V, EBM, ICD10)
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Die Bereitschaft, sich in unsere firmeninternen Programme einzuarbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin):