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Leitung OP-Management m/w/d

Klinikum Oberberg gGmbH
Gummersbach
Vollzeit
21.10.2026
Vollzeit
Klinikum Oberberg gGmbH

Leitung OP-Management m/w/d

Stellenbeschreibung

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n

Leitung OP-Management m/w/d

Sie möchten Verantwortung für einen zentralen klinischen Bereich übernehmen, OP-Prozesse aktiv gestalten und die interprofessionelle Zusammenarbeit im OP nachhaltig stärken?

In direkter Anbindung an die Geschäftsführung übernehmen Sie die organisatorische Gesamtverantwortung für das OP-Management am Kreiskrankenhaus Gummersbach. Die Funktion umfasst Personalverantwortung für die OP-Koordination sowie für die Bereiche OP-Pflege, Anästhesie-Pflege und AEMP.

Am Standort Kreiskrankenhaus Gummersbach umfasst der OP-Bereich 8 OP-Säle und 8 operative Fachdisziplinen mit einem breiten operativen Leistungsspektrum mit jährlich rund 6.500 stationären und 2.500 ambulanten Eingriffen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische Gesamtverantwortung für das OP-Management am Kreiskrankenhaus Gummersbach in direkter Anbindung an die Geschäftsführung
  • Personalverantwortung für die OP-Koordination sowie für die Bereiche OP-Pflege, Anästhesie-Pflege und AEMP
  • Übergeordnete Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der OP-Planungsprozesse
  • Weiterentwicklung des OP-Statuts sowie der OP-Prozessorganisation
  • Mitverantwortung für Budget, Ressourceneinsatz und wirtschaftliche Zielerreichung im OP-Bereich
  • Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Weiterentwicklung und Nutzung von Leistungskennzahlen zur Sicherstellung eines kontinuierlichen OP-Prozess- und Leistungscontrollings
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereichs in Abstimmung mit Geschäftsführung und medizinischen Fachbereichen
  • Organisation, Moderation und Weiterentwicklung geeigneter Besprechungs-, Abstimmungs- und Berichtstrukturen im OP-Management
  • Förderung einer verbindlichen, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit zwischen Medizin, Pflege, AEMP, Administration und Krankenhausleitung

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im OP-Umfeld und möchten eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsanteil übernehmen.

Wir suchen eine führungsstarke, kommunikationssichere und strukturierte Persönlichkeit mit umfangreicher Berufs- und Führungserfahrung mit einer der folgenden Qualifikationen:
  • Facharztanerkennung in der Anästhesiologie oder einer operativen Fachdisziplin
  • Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder die Anästhesie
  • Vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung im OP-Management, in der OP-Koordination oder in der Steuerung klinischer Leistungsbereiche
Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
  • Erfahrung in der Führung, Steuerung oder Weiterentwicklung von OP-Strukturen
  • Sehr gutes Verständnis für klinische Abläufe, Schnittstellen und Krankenhausprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
  • Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Prozessdaten und wirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
  • Interesse an digitalen Lösungen im OP-Management sowie die Bereitschaft, Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv und lösungsorientiert zu gestalten

Wir bieten

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine der Verantwortung der Position entsprechende attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interdisziplinäres, motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit qualifizierter Begleitung, ergänzt durch externe OP-Management-Expertise in der Anfangsphase
  • Die Möglichkeit, das OP-Management perspektivisch auch standortübergreifend mitzugestalten
  • Schulen und Kindergärten vor Ort sowie eine U3-Kinderbetreuung im Haus
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Eine gute Verkehrsanbindung nach Köln
Klinikum Oberberg GmbH

Fragen beantwortet gerne:
Janina Ernst
02261.174611
https://www.klinikum-oberberg.de